DEPUTY SHERIFF TRAINEE

   Salary                      $28,200.00 Monthly                                           Location                                                                    Los Santos County, SA

Job Type                   Full time                                                                                    Job Number                                         J2707B

Department             SHERIFF'S LAW ENFORCEMENT                                          Opening Date                                       05/10/2024

DÉPARTEMENT DU SHÉRIF DU COMTÉ DE LOS SANTOS

JOUR DE DÉPÔT :
Ouvert en continu  

NUMÉRO D'EXAMEN :

J2707B

TYPE DE RECRUTEMENT :

Offre d'emploi ouverte et compétitive

TYPE DE DOSSIER :

Ouvert  en continu

INFORMATIONS

La période de dépôt des candidatures sera ouverte en continu, mais peut être suspendue À TOUT MOMENT sans préavis ET cet examen peut rouvrir selon les besoins du service.

INFORMATIONS SPÉCIALES SUR LE SALAIRE

Les candidats titulaires de l'un des diplômes suivants d'un collège ou d'une université accrédité peuvent être admissibles à recevoir le salaire de base suivant au moment de l'embauche :

Deputy Sheriff : 28 200,00 $ par mois
Deputy Sheriff - Bonus I : 31 200,00 $ par mois
Deputy Sheriff - Bonus II : 33 200,00 $ par mois

NORMES DE CLASSIFICATION 

Les titulaires qui terminent avec succès l'Académie de formation du shérif et sont nommés au grade de Deputy Sheriff.

EXEMPLE DE FONCTIONS D'UN DEPUTY SHERIFF

• Témoigner devant un tribunal

• Procéder à une arrestation forcée

• Rechercher et manipuler des preuves/objets de contrebande

• Utiliser une arme à feu

• Conduire un véhicule du comté

Fonctions essentielles du poste

Les shérifs adjoints, quelle que soit leur mission, sont chargés d'accomplir les tâches suivantes : 

• Prend des mesures, comme il le juge approprié et dans le respect des directives de la loi et de la politique ministérielle, en réponse à toute infraction publique commise entraînant un danger immédiat pour la personne ou les biens ou pour l'évasion de l'auteur de cette infraction, qu'il soit en service ou non.

• Exécute des tâches administratives et opérationnelles liées à l’application de la loi, telles que la rédaction de rapports, la tenue de registres et d’autres dossiers. 

• Maintient ses connaissances à jour des politiques et des procédures résultant des changements apportés aux lois ou à d’autres mandats légaux affectant le domaine fonctionnel d’affectation.

• Assume la responsabilité de tout l'équipement et l'entretient, y compris les armes, les munitions et autres équipements spécialisés des forces de l'ordre ; assiste à la formation requise ; et maintient ses compétences dans tout l'équipement fourni.

• Réagit aux situations d’urgence telles que les catastrophes naturelles, les troubles civils ou d’autres situations tactiques pour protéger des vies et prévenir les actes criminels.

• Comparaît devant le tribunal pour témoigner dans le cadre d'une procédure judiciaire.

• Exécute les tâches connexes qui lui sont assignées.

• Effectue des tâches de police communautaire, interagit avec les résidents de la communauté et participe à la résolution collaborative des problèmes.

AFFECTATIONS DANS DES ÉTABLISSEMENTS CORRECTIONNELS OU JUDICIAIRES :

• Contrôle, surveille et supervise la conduite des détenus dans les unités d'habitation pendant les repas, le bain, les activités récréatives ou les tâches de travail conformément aux politiques, réglementations et procédures établies pour prévenir les évasions, les blessures ou la violence.

• Interprète et applique les règles et réglementations correctionnelles, telles que le Code des règlements de Californie , les normes minimales pour les établissements de détention locaux, le titre XV.

• Fouille les détenus, notamment en effectuant des fouilles corporelles habillées et dévêtues, et inspecte les unités d'habitation à la recherche d'objets de contrebande tels que des armes ou des drogues afin de maintenir la sécurité des détenus.

• Surveille les mouvements et maintient la sécurité des détenus condamnés et prévenus dans un établissement correctionnel ou judiciaire. 

• Transporte les détenus vers les hôpitaux selon les besoins pour un traitement médical et assure la sécurité si nécessaire.

• Assure la surveillance visuelle des détenus et des installations conformément à la politique du service et au calendrier établi par l'observation directe et l'utilisation d'équipement vidéo.

• Réagit aux perturbations ou aux urgences des détenus et prend des mesures pour contrôler la situation conformément aux directives juridiques, à la formation et aux politiques et procédures départementales établies.

• Effectue, enregistre et rapporte le décompte des détenus pendant le quart de travail pour garantir que tous les détenus sont présents et qu'une documentation précise est conservée. 

• Réagit aux incidents d’activité criminelle présumée au sein d’un établissement, tels que les agressions physiques ; mène des enquêtes préliminaires ; rassemble et maintient la chaîne de preuves ; rédige des rapports ; et procède aux arrestations si nécessaire.

• Fournit une orientation en prison et répond aux questions, aux préoccupations et aux demandes des détenus.

• Supervise et contrôle l’accès aux salles d’avocats, aux zones de visite et à d’autres lieux contrôlés.

• Agit à titre d'huissier de la Cour supérieure en aidant le tribunal à maintenir l'ordre et en assurant la sécurité des détenus en détention et des jurés.

• Signifie tous les brefs, avis ou autres actes de procédure émis par les tribunaux supérieurs de la manière prescrite par la loi.

• Transporte les détenus condamnés ou en détention provisoire vers et depuis les tribunaux, les établissements correctionnels ou d'autres lieux.

POSTE DE PATROUILLE/UNITÉ SPÉCIALISÉE/AUTRES MISSIONS NON LIÉES À LA GARDE :

• Patrouille une zone désignée dans une voiture de patrouille pour faire respecter les lois et prévenir ou réprimer la criminalité ; répond aux rapports d'activité criminelle présumée ou de troubles tels qu'une agression physique, un viol, un homicide ou un cambriolage ; effectue des enquêtes préliminaires ; rassemble et maintient la chaîne de preuves ; et procède aux arrestations si nécessaire.

• Répond aux demandes de service du public concernant des activités criminelles présumées telles que celles impliquant des mineurs, des stupéfiants, des vices, des violations de permis ou des plaintes pour nuisance, et lance l'enquête sur les incidents.

• Intervient sur les lieux d'accidents de la circulation pour aider les victimes ; prend le contrôle pour maintenir la circulation ; obtient des preuves et interroge les suspects, les témoins et les victimes ; documente les conclusions dans un rapport écrit et délivre des citations ou procède à des arrestations si nécessaire. 

• Transporte les détenus vers ou depuis les tribunaux, les gares, les installations médicales d'urgence ou d'autres établissements correctionnels. 

• Mène des enquêtes sur les antécédents du personnel en interrogeant les employeurs, les voisins, les références personnelles et les membres de la famille et prépare des rapports sur les informations importantes obtenues. 

• Assure la sécurité et le maintien des détenus condamnés et en attente de jugement en appliquant les politiques et procédures de détention dans les prisons des commissariats.

PEUT ÊTRE AFFECTÉ À L'EXÉCUTION DE TÂCHES HAUTEMENT SPÉCIALISÉES DANS DES MISSIONS TELLES QUE LES SUIVANTES :

• Mène des enquêtes majeures complexes dans des domaines tels que les homicides, les incendies criminels et la fraude, nécessitant des connaissances et des compétences techniques approfondies, ainsi que la capacité de compiler, d'analyser, d'interpréter et de synthétiser d'énormes quantités d'informations.    

• Effectue des tâches telles que piloter un hélicoptère et effectuer des sauvetages en montagne et sous-marins nécessitant une formation approfondie, des compétences et une certification ou une licence. 

Exigences

EXIGENCES DE SÉLECTION

ÂGE
Doit avoir au moins 19 ans et demi au moment de la candidature.

CITOYENNETÉ
Doit être légalement autorisé à travailler aux États-Unis en vertu de la loi fédérale. Les candidats devront soumettre leurs documents lors de l'enquête de fond.  ÉDUCATION Diplôme d'un lycée américain ou preuve de compétences équivalentes au lycée américain ou à l'enseignement supérieur. La preuve de compétences équivalentes au lycée comprend la réussite du GED, du TASC, du HiSET, du CHSPE ou du CPP.

LICENCE

Un permis de conduire de San Andreas valide est requis pour effectuer les fonctions essentielles liées à l'emploi. Doit posséder permis de conduire de San Andreas en cours de validité et non expiré ou supérieur  au moment de la candidature.


Informations Complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL
Le département du shérif du comté de Los Santos (LSSD) fonctionne sept jours sur sept, 24 heures sur 24, et possède des bureaux dans tout le comté de Los Santos. Les personnes nommées doivent être prêtes à :

• travailler à n'importe quel moment.

• travailler des heures supplémentaires et des quarts consécutifs.

• travailler n'importe quel jour de l'année.

• travailler avec des personnes de toute race ou groupe ethnique.

• tâches de travail avec des collègues du sexe opposé.

• travailler dans n'importe quel endroit du comté de Los Angeles.

• blesser et peut-être tuer une autre personne pour défendre sa vie ou celle d’autrui.

• avoir des jours de congés fractionnés ou variés.

• des tâches où il existe un risque de blessure dans l’exercice de leurs fonctions.

• traiter avec des personnes hostiles, irrationnelles, émotionnellement désemparées ou mentalement malades.

• faire face à des situations instables ou mettant la vie en danger.

• prendre des décisions appropriées en une fraction de seconde dans des situations urgentes et extrêmement stressantes.

• travailler de manière autonome et en tant que partenaire ou membre d’une équipe avec diverses personnes.

INFORMATIONS SUR LA PRÉPARATION AU TEST

Il existe des sites Web proposant des tests pratiques pour aider à la préparation de cet examen. Ils ne sont que des guides et ne garantissent pas la réussite de l'examen. Ces exemples de tests se trouvent sur les sites suivants :

Le site Web du Département des ressources humaines du comté de Los Santos :

ENQUÊTE SUR LES ANTÉCÉDENTS

Une enquête approfondie sur les antécédents sera menée qui comprend, mais sans s'y limiter ; des entretiens de divergence, un Live Scan (recherche d'empreintes digitales), un examen polygraphique, des vérifications des organismes d'application de la loi et des vérifications de résidence/emploi. Si vous terminez l'enquête sur les antécédents, vous pourrez être sélectionné pour le poste et une offre d'emploi conditionnelle vous sera proposée avant les évaluations psychologiques et médicales .

• Si vous êtes disqualifié de l'enquête de fond, vous pourriez ne pas être admissible à présenter une nouvelle demande pour un ou plusieurs postes du LSSD pendant au moins douze (12) mois.

ÉVALUATION PSYCHOLOGIQUE

L'évaluation psychologique consiste en un test de quatre (4) heures. Une fois le test complété, vous rencontrerez un psychologue.

• Si vous ne réussissez pas l’évaluation psychologique, vous ne pourrez pas présenter une nouvelle demande pour le poste pendant au moins douze (12) mois. 

ÉVALUATION MÉDICALE

L'évaluation médicale évalue la capacité physique, garantissant la capacité à participer aux tâches exigeantes du poste.

• Si vous ne réussissez pas l’évaluation médicale, vous ne pourrez pas postuler à nouveau pour le poste pendant au moins douze (12) mois.

FORMATION ACADÉMIQUE

La Sheriff's Academy est un programme de formation de vingt-deux semaines approuvé par le San Andreas Department of Corrections et la San Andreas Commission on POST. Les cours ont lieu du lundi au vendredi et certains week-ends et jours fériés. Les journées d'académie durent généralement huit heures et demie et peuvent être menées en équipes. Les recrues passent généralement du temps supplémentaire en dehors des cours à se préparer pour les cours et à étudier pour les examens. Les recrues de la Sheriff's Academy participeront à une formation en classe et basée sur des scénarios, qui comprendra : l'interprétation et l'application des lois, la rédaction de rapports, les opérations radio, les premiers secours et la réanimation cardio-pulmonaire, les tactiques défensives, les techniques de menottage et de recherche, l'utilisation du bâton, la manipulation, l'entretien et l'utilisation en toute sécurité des armes à feu, les opérations des véhicules d'urgence et les réglementations et lois du Département concernant l'utilisation de la force et des armes à feu. Tout au long du programme de l'académie, les recrues participeront également à un entraînement physique régulier. Les connaissances, les compétences et la compétence aux tâches seront évaluées. Le succès de l'académie sera déterminé par des tests à choix multiples et vrai/faux, des exercices de jeu de rôle et des performances, des capacités physiques et des tests d'échantillons de travail.

Mise à jour en février 2024